• El reconocimiento destaca la cultura organizacional basada en confianza, bienestar y desarrollo continuo de sus colaboradores.

San José, Costa Rica. Abril de 2026. AERIS, gestor del Aeropuerto Internacional Juan Santamaría, fue reconocido por tercer año consecutivo, como una de las 10 mejores empresas para trabajar, según el ranking regional de Great Place to Work para Centroamérica y el Caribe 2025, consolidando su compromiso con la construcción de una cultura organizacional centrada en las personas. En esta ocasión AERIS ocupó el sexto lugar dentro del ranking.

Este reconocimiento se otorga tras un riguroso proceso de evaluación que incluye encuestas a colaboradores y el análisis de prácticas culturales dentro de las organizaciones. Cada año, más de 300 empresas en la región participan en esta metodología, siendo únicamente aquellas que cumplen con los estándares establecidos las que logran certificarse y formar parte del ranking.

“Estos resultados son reflejo de una cultura organizacional sólida que impulsamos desde el liderazgo en todas las áreas, colocando al ser humano en el centro y promoviendo entornos de trabajo donde la confianza, la colaboración y el sentido de propósito guían la forma en que operamos día a día”, destacó Ricardo Hernández, CEO de AERIS.

Con esta edición, AERIS alcanza su duodécima participación en el ranking regional, reafirmando la consistencia de sus esfuerzos en materia de gestión del talento humano. 

“En AERIS priorizamos escuchar la voz de nuestros colaboradores y fomentar una mejora continua a partir de sus opiniones y aportes, porque estamos convencidos de que son ellos quienes hacen posible el crecimiento y los logros de la organización”, comentó Héctor Martínez, Gerente de Desarrollo Organizacional y Calidad de AERIS.

Actualmente, AERIS cuenta con un equipo de 220 colaboradores comprometidos con su propósito de crear desarrollo en Costa Rica y conectar al pasajero con la experiencia Pura Vida. Este enfoque se refleja en el cumplimiento de objetivos organizacionales y en el reconocimiento internacional tanto de la experiencia del colaborador como del pasajero.

Como parte de este enfoque, la organización impulsa un robusto paquete de beneficios, programas de capacitación, sesiones de seguimiento uno a uno, iniciativas enfocadas en la salud integral del colaborador y diversos canales de comunicación interna.

AERIS continúa fortaleciendo sus prácticas de gestión del talento humano mediante la implementación constante de nuevas iniciativas orientadas a la cultura organizacional, el desarrollo profesional y el bienestar del equipo. Este compromiso permite consolidar una organización alineada con la experiencia Pura Vida y fortalecer la principal terminal aérea del país.

Acerca de AERIS Costa Rica

AERIS HOLDING COSTA RICA es una empresa del Grupo CCR, que opera bajo el modelo de gestión interesada al Aeropuerto Internacional Juan Santamaría (AIJS), encargándose de su operación, mantenimiento, rehabilitación, construcción, financiamiento y promoción.

La empresa busca superar las expectativas de su contrato de gestión interesada de manera transversal a la sostenibilidad, generando valor social, ambiental y económico. AERIS está comprometido con brindar una experiencia de viaje “Pura Vida” para los pasajeros que transitan por la principal puerta de entrada al país y en generar impacto positivo a Costa Rica y a sus partes interesadas.

AERIS se nutre de la experiencia de su casa matriz: Grupo CCR de Brasil, como principal accionista y con participación en los aeropuertos internacionales de Quito Ecuador, Curazao y Belo Horizonte en Brasil.

Actualmente, se conecta a Costa Rica con 37 destinos alrededor del mundo, por medio de 25 aerolíneas comerciales internacionales y dos domésticas que operan en sus instalaciones.

• Reúso de agua tratada y mejoras en infraestructura fortalecen la gestión hídrica ante el crecimiento operativo.
• Monitoreos confirman que el 100% del agua pluvial cumple con la normativa y no presenta contaminación por hidrocarburos.

San José, Costa Rica. Abril de 2026. AERIS, gestor del Aeropuerto Internacional Juan Santamaría (AIJS), avanza en la implementación de una gestión hídrica orientada a la eficiencia y sostenibilidad, que hoy le permite reutilizar diariamente cerca de 90 m³ de agua tratada en sus operaciones, volumen equivalente al consumo de aproximadamente 450 personas.

Este aprovechamiento se suma a una serie de acciones que reflejan la solidez de su sistema de gestión del recurso hídrico. Durante el 2025, el aeropuerto mantuvo resultados positivos en el monitoreo de agua pluvial, donde el 100% de las muestras analizadas en los sistemas de drenaje cumplieron con los parámetros establecidos por la normativa nacional. Estos resultados evidencian la ausencia de arrastre de hidrocarburos hacia acuíferos y cuerpos de agua, y reflejan la efectividad de los controles implementados en la operación aeroportuaria.

El desempeño se complementa con la aplicación de protocolos estrictos en el manejo de sustancias químicas, control de derrames y tratamiento de aguas residuales, evitando que líquidos contaminantes sean vertidos en sistemas pluviales o cuerpos receptores sin el debido tratamiento. Las medidas forman parte de un enfoque preventivo orientado a proteger los recursos hídricos en el entorno del aeropuerto.

En línea con la optimización del uso del agua, AERIS también promueve prácticas de consumo responsable en todas sus operaciones y proyectos, incluyendo la detección y reparación de fugas, así como la sensibilización del personal sobre el uso eficiente del recurso. Además, se impulsa la utilización de agua no potable en actividades como el control de polvo en proyectos de construcción, reduciendo la presión sobre fuentes de agua potable.

Como parte del fortalecimiento de su infraestructura, durante el 2025 se realizaron mejoras en la planta de tratamiento del AIJS, aumentando su capacidad operativa para atender el crecimiento proyectado del aeropuerto y asegurar el cumplimiento de los parámetros de vertido. Estas inversiones permiten acompañar el desarrollo de la terminal bajo criterios de sostenibilidad y eficiencia ambiental.

Adicionalmente, estudios hidrológicos realizados en los canales de aguas pluviales al oeste del aeropuerto confirmaron que la infraestructura existente cuenta con la capacidad suficiente para conducir adecuadamente las aguas hacia los cuerpos receptores, sin generar afectaciones a comunidades cercanas.

“La gestión del recurso hídrico es un eje fundamental para la operación sostenible del aeropuerto. Nuestro enfoque combina monitoreo constante, inversión en infraestructura y prácticas responsables que nos permiten proteger el entorno y operar con altos estándares ambientales”, indicó Adriana Bejarano, Gerente de SMS y Gestión Ambiental de AERIS.

La gestión del agua forma parte de los ejes prioritarios de la estrategia de sostenibilidad de AERIS, junto con la eficiencia energética, la gestión de residuos y la acción climática, consolidando al AIJS como una plataforma que integra el crecimiento operativo con la protección de los recursos naturales.

Acerca de AERIS Costa Rica

AERIS HOLDING COSTA RICA es una empresa del Grupo CCR, que opera bajo el modelo de gestión interesada al Aeropuerto Internacional Juan Santamaría (AIJS), encargándose de su operación, mantenimiento, rehabilitación, construcción, financiamiento y promoción.

La empresa busca superar las expectativas de su contrato de gestión interesada de manera transversal a la sostenibilidad, generando valor social, ambiental y económico. AERIS está comprometido con brindar una experiencia de viaje “Pura Vida” para los pasajeros que transitan por la principal puerta de entrada al país y en generar impacto positivo a Costa Rica y a sus partes interesadas.

AERIS se nutre de la experiencia de su casa matriz: Grupo CCR de Brasil, como principal accionista y con participación en los aeropuertos internacionales de Quito Ecuador, Curazao y Belo Horizonte en Brasil.

Actualmente, se conecta a Costa Rica con 37 destinos alrededor del mundo, por medio de 25 aerolíneas comerciales internacionales y dos domésticas que operan en sus instalaciones.